Desde siempre, el tema más sensible y conflictivo de la relación laboral, entre las empresas y su gente, han sido las remuneraciones. Sin embrago, debemos convenir que en estos tiempos la administración de las remuneraciones se ha tornado cada vez más di ...
Así festejó el día del Profesional de RRHH Pedemonte & Asociados
Pedemonte & Asociados estuvo presente en la Jornada organizada por la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos y la Universidad Blas Pascal, realizada el día 2 de junio del 2019. Nuestro Director, Enrique Pedemonte, afirmaba “solamente con ...
El Valor Agregado de la Encuesta de Clima
A toda empresa le interesa conocer qué opinan sus clientes de los productos o servicios que la misma ofrece... y esto es lógico, ya que lograr superar las expectativas en el mercado, es clave para la supervivencia de las organizaciones. De la misma ma ...
En Remuneraciones, a veces se «duerme con el enemigo»
La remuneración de la Gente, sin dudas, es el tema más sensible y conflictivo de la relación laboral. Muchos programas de capacitación y participación, así como procesos de cambio cultural, fracasan cuando el nivel de las remuneraciones o los métodos y p ...
“Los 4 aspectos sobre los que hay que trabajar en la gestión de talentos de una empresa”
En los últimos años se han dado cambios culturales y tecnológicos que impactan de lleno en el mercado laboral, en general, y en el mundo de las empresas, en particular. Cristian Martín Maqui, investigador y docente de la Licenciatura en Recursos Huma ...
Resultados de la Encuesta de Compensaciones 2019
En esta oportunidad, queremos contarles que tenemos el Primer Informe de Compensaciones del Mercado General en Córdoba. Ésta Encuesta provee información actualizada de más de 140 posiciones, desagregadas en tipo de remuneración y tamaño de empres ...
¡Y ahora qué mido!
Qué fácil es medir lo que cuesta poco y no medir lo cuesta mucho. Nos es más fácil ir por nuestra zona de confort. A partir de este concepto me pregunto en mi nueva gestión en la conducción de los recursos humanos:¿por qué medir?, ¿qué medir? y ¿cómo med ...
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Desorientación en empresas cordobesas para calcular ajustes para los “fuera de convenio”
Artículo de Comercio y Justicia - 23 de abril de 2019 Incertidumbre entre los gerentes de recursos humanos. Un sondeo revela que para ese segmento se estima otorgar un aumento promedio de 29,89% para todo el año. Advierten de que es posible que se deb ...