Compensaciones y beneficios

SOBRE EL SERVICIO

  • Descripción de Roles, Competencias y Experiencia
  • Determinación del Valor de cada posición – Equidad Interna
  • Preparación de Estructura de Remuneraciones Fijas – Las Escalas
  • Política y Procedimientos de Remuneraciones
  • Remuneración Variable
  • Procedimiento de Bonos por resultado Empresa y Desempeño Individual
  • Pautas para administrar las remuneraciones y los inconvenientes
  • Los Beneficios Tradicionales
  • Los Beneficios Diferenciales
  • Beneficios de corto y largo plazo
  • El Menú y los costos
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